0

Carga ...

Nombre del instructor

TECHNOLOGY MÉXICO

Categoría

Alta Dirección y Gerencia

Revisiones

5 (2 Calificación)

Descripción del curso

Uno de los principales problemas que atraviesan las empresas con sus colaboradores son las conductas inapropiadas que se pueden presentar entre ellos durante el desarrollo de su trabajo.


Objetivo del Curso:


En TECHNOLOGY MÉXICO le enseñamos la mejor manera de hacerles frente, en primer lugar, aplicando técnicas eficientes para identificar el comportamiento inapropiado que violentan el clima laboral como: discriminación de cualquier tipo, tocamientos indebidos, rudeza innecesaria, violencia verbal, ofensas, humillaciones, acoso laboral, entre otros; para después poner fin a estos problemas, evitando impactos negativos en la productividad.


Dirigido a:


A Gerentes y Jefes de Recursos Humanos con énfasis en quienes tienen la responsabilidad del desarrollo organizacional, Comunicación, Relaciones Laborales y todos aquellos líderes formales e informales con personal bajo su responsabilidad.

Curriculum del curso

1 Teoría del conflicto y cómo evitarlo
51 Mín.


2 Conductas inapropiadas más comunes en la organización y en que consisten
50 Mín.


3 Disciplina formal e informal
29 Mín.


4 Cómo tratar con empleados difíciles
10 Mín.


5 ¿Cuándo procede un acta administrativa?
16 Mín.


6 Cómo mejorar el rendimiento de sus colaboradores
36 Mín.


7 3 Errores dañinos de disciplina que cometen los líderes y cómo evitarlos
14 Mín.


Comentarios del estudiante

Como manejar el comportamiento inaceptable de los empleados

0

Clasificación del curso
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%
0.00%

No se ha encontrado revisión

Iniciar sesión o Regístrate como estudiante para publicar una revisión

Revisiones